2022 年，面对五轮疫情的严重冲击、宏观经济的下行压力、紧迫艰巨的灾后重建等多重困难和严峻挑战，云和数据迎难而上，按照“把员工安全和健康放在首位”的原则，创新管理思路，全力保障业务持续运行、员工稳定就业，做到了在经营困难时期不减员、不裁员，在特殊的时期里与员工携手并肩，同舟共济渡过难关。从疫情伊始的一手抓防疫、一手抓生产经营，到疫情后期的复工复产，公司经营逆势而上，员工数量稳中有升。

在发展过程中，云和数据主动与高校建立合作关系，打通毕业生从高校到岗位的无缝衔接渠道，以实际行动解决高校毕业生就业难题。在满足企业自身快速发展需求的同时，也助推了互联网行业人才就业工作的发展。

发展路上的每一份荣誉，都是对云和数据的鞭策与鼓励。2023年，我们将认真总结经验，加强自身建设。为提升全民数字素养与技能，贯彻落实数字强国、人才强国建设持续努力，在实现自身高质量发展的同时，为就业创业、创新发展不断做出新的贡献。

云和数据作为“河南码农（数字技能）”省级人力资源品牌培训示范基地，教育部“产学合作·协同育人”项目单位，省级产教融合型企业，河南省教育厅“双师型”教师培养基地、郑州市高技能人才培养示范基地，郑州市电子信息公共实训基地以及郑州大学、河南大学、河南财经政法大学等数十家高校的实习实训基地。人才培养技术方向涵盖大数据、云计算、人工智能、虚拟现实、JAVA软件工程、UI用户体验设计、Web前端开发、网络安全八大方向，云和数据以八大精品课程为基础，八大就业基地为依托，九年来，已累计为企业输送高端数字技能人才超9万人,一次就业率99.02%，平均薪资13.25K。