IT行业现状

根据智联招聘调研数据显示，相对于互联网行业整体情况，IT从业者压力更大。IT行业新事物层出不穷，时常感到“有一定的学习焦虑”、“很难与时俱进”等方面的压力。事实上，除了IT人以外，所有人都存在技能焦虑和跟进新事物焦虑的问题。即便是国企员工、公务员等，虽然他们有着相对较好的工作体验，但他们也有同样的工作压力。这也是为什么那么多年轻人想跳槽的原因。在这跳槽背后，无非是因为薪资不同导致的幸福感不同。

薪资高自然幸福感就高，说起高薪行业，很容易联想到IT，而说起IT，话题总是与“996\007”、“工作强度大”、“35岁中年危机”等联系在一起，但透过疫情这种突发事件，不难发现，IT从业者在面临危机时，表现出了更好的抗风险能力和不怕失业的底气。而这一切都来源于他们工作的不可替代性。作为当代年轻人，不管从事什么行业，都有相应的工作压力，在这些压力之下，自然也就伴随着一些不好的工作体验，而消除压力的最好办法就是通过学习提升自己，尤其是IT从业者，否则很容易就会被淘汰！

经常听到有人说IT行业是当代年轻人的围城。“竞争激烈”、“压力大”、“充满挑战”等标签，成为职场人进入行业前最大的障碍。但是，历经着IT+时代的洗礼，“个人快速成长”、“前景广阔”、“高薪”等，也是这个行业真正吸引我们的标签。

IT行业优势

行业薪资高。做IT行业能力越高，薪资也就越高，这一点毋庸置疑。在中国，单看经济收入，金融和IT绝对是排在前位的行业，而IT相对金融来说在持续发展上更有优势。

晋升机会公平。IT行业是相对其它行业更加公平的平台，所谓公平，就是不论长相，不论背景，你的能力决定你所拥有的一切。只要你的专业知识和技能过硬、就能在自己的领域发光发热！

心态永远年轻。在IT企业工作，新产品、新事物、新方法、新思路层出不穷。如果愿意并喜欢去了解和探究，将会永远有一颗年轻的心态，不会变成庸庸碌碌、浑浑噩噩的人。

能力不断提升。学习能力：IT行业作为快速发展的技术行业，需要在短时间内快速掌握工作相关的各种技术能力，这种能力在IT行业完全可以轻松掌握。时间管理能力：大量的工作内容每天充斥着你的生活，长时间的日积月累会锻炼出优秀的时间管理能力，培养出高效的工作效率。

随着IT技术人才需求的不断提升，越来越多的毕业生选择先学技能再就业，来达到收获高薪工作的目的。近几年，政府积极促进IT产品更新换代，推动中国由IT大国向IT强国转变，对于高科技人才的需求也在不断增加！此外，IT人才需要一定的技术性，而目前高校的培养和企业的需求严重脱轨，所以毕业生才会选择先学技能再就业。

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